Pelajari budaya Taiwan, kekerasan fisik atau tidak..


Assalamualaikum wr wb..
Ada teman kita inbox ke saya beberapa hari yg lalu. Beliau curhat apakah majikan memegang atau menyundul kepala kita itu termasuk kekerasan phisik? Kalau misalnya terjadi kekerasan fisik bgm cara mengatasinya?

Jawab:
1. Kekerasan fisik atau tidak anda bisa menyimpulkan setelah melihat kebiasaan majikan anda. Kadang memegang kepala pekerjanya ketika memberi instruksi merupakan kebiasaan dari majikan tersebut. Kalau anda tersinggung coba anda bilang baik baik ke majikan tersebut apabila anda tdk bersedia diperlakukan seperti itu. INGAT ANDA BEKERJA DI NEGARA YANG BERBEDA BUDAYAnya, jadi anda jg harus bisa menyesuaikan diri.

Kalau itu termasuk kekerasan phisik maka yang bisa anda lakukan:
1.kalau kita mempunyai majikan yg suka memukul dan kita jadi korban kekerasan laporkan ke 113 (Kekerasan dan pelecehan seksual), jangan main hukum sendiri yang membuat anda berurusan dengan hukum.
2. segera difoto bagian badan yang mengalami kekerasan fisik dan minta visum ke dokter yang menyatakan telah mengalami kekerasan dengan benda tumpul atau yang lainnya.....
3. Sedangkan apabila menghadapi persidangan, Prosedur untuk mendapatkan pengacara gratis ini adalah dengan menghubungi ke nomer telpon 02-66328282 dengan menjelaskan kasusnya dan tanggal berapa persidangannya. Nanti akan dipanggil untuk bertemu mereka dengan bmemberikan beberapa dokumen seperti paspor, KTP Taiwan atau ARC dan buku tabungan serta bukti-bukti terhadap kasus tersebut. Selain itu pemerintah Taiwan juga memberikan jasa konsultasi hukum secara gratis apabila pekerja asing mengalami permasalahan hukum. Nomer telpon yang disediakan adalah 02-33226666. Disana ada 2 pengacara gratis yang akan melayani anda dengan jam kerja dari hari senin dan jum'at jam 9 sampai dengan jam 4 sore.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Usaha Kerang dan analisis usahanya

alamat penting dan kata-kata mandarin penting

GANTI MAJIKAN menurut kontrak kerja + Tips cara mengatasinya