Pemulangan sepihak dan prosedur ganti majikan

※※※PEMULANGAN LEGAL/終止契約將其遣送返國※※※

Majikan tidak dapat memulangkan Anda tanpa alasan yang bisa dipertanggungjawabkan secara hukum. Berikut beberapa alasan pemulangan/PHK yang sesuai dengan hukum dan isi PK:

1. Kekerasan atau penghinaan kasar terhadap majikan atau pekerja lain.

2. Pelanggaran serius terhadap kontrak atau aturan kerja (dengan pengandaian bahwa perusahaan tempat Anda bekerja adalah perusahaan yang mendapat ijin operasi dari pemerintah).

3. Melakukan perusakan harta benda perusahaan atau membongkar informasi rahasia milik majikan.

4. Tidak masuk kerja selama 3 hari secara berturut-turut atau 6 hari dalam sebulan.

5. Jika kehilangan kemampuan Anda untuk bekerja.

6. Jika ditahan pihak berwajib (dipenjarakan).

Apabila kita melakukan salah satu hal seperti di atas maka majikan berhak melakukan "Pemutusan hubungan kerja dari Perjanjian Kerja"/契約之終止及效果.

Berikut saya kopikan bagaimana prosedur dan dalam keadaan apa bisa melakukan ganti majikan :

Keadaan bisa ganti majikan :

1. Majikan atau pasien yang dijaga meninggal dunia

2. Kapal ditahan, tenggelam atau dalam perbaikan yang mengakibatkan tidak dapat berlayar.

3. Majikan menutup pabrik, bangkrut atau tidak membayar berdasarkan kontrak kerja dan memutuskan kontrak kerja

Prosedur ganti majikan :

Ganti majikan ini GRATIS dan

harus ada tandatangan dari majikan, kecuali kl majikan ada pelanggaran serius. Misalkan, tidak digaji atau kerja luar job ( harus ada bukti yang kuat, misal catatan harian, foto atau video). Kalau mjkn ada pelanggaran, kita bisa lapor ke 1955, tetapi hasil ahir juga tergantung kepada staff depnaker yang mengurus kasus. Kalau ia cenderung membela pekerja, maka staff bisa bilang pada majikan kalau ia ada pelanggaran dan majikan mau tidak mau harus kasih tdtgn dan kasih ijin untuk ganti majikan.

Tenggang waktu untuk ganti majikan adalah 60 hari, terhitung sejak surat ijin pindah majikan turun dari CLA ( depnaker pusat). Bagi pekerja yang bekerja di Taiwan belum genap 1 tahun, maka waktu pindah majikan bisa diperpanjang 60 hari lagi. Tapi hal ini tergantung pada agency, apakah mereka mau bantu perpanjang atau tidak. Tetapi kita harus tahu bahwa sebenarnya waktu bisa diperpanjang. Semoga bisa bermanfaat.